16 Ay Sonra, Whitney İşçileri İlk Sendika Sözleşmesine Ulaştı

Whitney Museum of American Art çalışanları bugün, 6 Mart’ta ilk sendika sözleşmelerini onaylamak için oy kullandı. Çalışanlar ve müze liderliği, 16 aylık pazarlıktan sonra iş sözleşmesine vardı. Üç buçuk yıllık sözleşme, özellikle müzenin en düşük maaşlı çalışanları için önemli zamlar sağlıyor.

Mayıs 2021’de 185 Whitney personeli, Museum of Modern Art ve Brooklyn Museum dahil olmak üzere diğer New York kurumlarındaki çalışanları temsil eden UAW Local 2110’a katılmak için dilekçe verdi. Karar, ülke genelindeki kültür merkezlerini kasıp kavuran bir sendikalaşma çabaları dalgasının ortasında düştü. Whitney, pandeminin başlangıcından bu yana personelinin %20’sini işten çıkarmıştı. Müze çalışanlarının yarısı saatte 20 dolardan az kazanıyordu ve çok sayıda geçici işçi sosyal yardım alamıyordu.

O zamandan beri sendika üyeleri, 2022 Whitney Bienali’nin VIP açılışı sırasındaki bir eylem ve önemli bir bağış toplama galasının önünde bir gözcü de dahil olmak üzere yüksek profilli protestolar düzenlediler. Ancak, sözleşme görüşmeleri yavaş yavaş ilerlerken çalışanların ücretleri değişmedi.

Yeni sözleşme kapsamında, asgari saat ücretini 17 ABD doları yapan personele, 1 Ocak 2023’e kadar geriye dönük olarak 22 ABD doları ödenecek. 2025 Haziran ayı sonuna kadar, bu işçiler saat başına 24 ABD doları kazanacak.

Müzenin beş maaşlı sektöründe asgari ücretler de artacak. Ortalama olarak, işçiler tüm çalışanlar için geriye dönük olarak 1 Ocak’a kadar %15 ek tazminat alacak. Sendika üyeleri ayrıca yeni sözleşmeleri boyunca 1.000 $ imza ikramiyesi ve %9,5 zam alacak.

Müze sözcüsü anlattı hiperalerjik kurum, sendika ile anlaşmaya varmaktan memnundu. “Aylarca iyi niyetle müzakere ettikten sonra, personelimizin çıkarlarına en iyi şekilde hizmet eden bir sözleşmeyi sonuçlandırdık” dediler. “2110 ile uzun süreli ve verimli bir çalışma ilişkisi kurmayı sabırsızlıkla bekliyoruz.”

Tesis sorumlusu Sandy LaPorte, Local 2110’a e-postayla gönderilen bir bildiride, “Müzeye katkımızı takdir eden bir sözleşmeye sahip olduğumuz için heyecanlıyız” dedi. hiperalerjik. “İlgi odağı dışında çalışıyoruz ve bazen yeterince takdir edilmediğimizi ve duyulmadığımızı hissettik. Bu sözleşme ile hem işlerimiz korunuyor hem de Müze’de söz sahibi oluyoruz.”

Diğer şartlar, müzenin güvenlik protokollerini geliştirir ve Whitney, yeni geçici çalışanları işe almadan önce kalıcı işçilere fazladan saatler teklif edecek.

Anlaşma aynı zamanda, artık ücretli tatil ve yeni müzakere edilen asgari ücret alacak olan ve kalıcı pozisyonları doldurmak için tercih edilecek olan geçici işçilere de yer veriyor.

“Whitney’de beş yıldır çalışan bir küratöryel proje çalışanı olarak, bu sözleşmenin, geçici veya hibe destekli projelerde işe alınanlar da dahil olmak üzere pek çok personelin, daha uzun vadeli bir yolla sözleşmemiz tarafından korunmasını sağlaması beni yüreklendirdi. süreli istihdam,” dedi küratöryel araştırma Ramsay Kolber. “Alanımızdaki sendikalaşma, müzelerdeki uzun vadeli kariyerleri daha sürdürülebilir ve adil hale getirmenin bir yoludur.”